Här är erfarenhet en styrka

"Jag känner mig mer levande när jag jobbar"

För Jakob är jobbet mer än en sysselsättning. Det är en del av livet och ett sammanhang där han fortfarande behövs.

– Jag är pensionär, men jag kunde inte sitta hemma. Jag känner mig mer levande när jag jobbar och umgås med människor. Det ger mig energi.

Jakob har arbetat heltid nästan hela sitt vuxna liv, från 17 års ålder till 72. Men efter en kort tid som pensionär kände han snabbt att något saknades.

– Visst, jag gjorde saker men vardagen blev tom. Då började jag söka jobb igen.

Rätt person på rätt plats

Vägen till Willhem gick via ett konsultuppdrag som snabbt blev mer än så. I dag arbetar Jakob heltid som drifttekniker med ansvar för fastigheternas tekniska funktion, energi och drift.

– Det är ett arbete som förutom teknisk kompetens kräver både erfarenhet och helhetssyn.

Och kompetensen är gedigen. Jakob har flera års teknisk utbildning bakom sig, från gymnasienivå och vidare till KTH. Han är bland annat utbildad energiexpert och certifierad inom ventilation. Kunskaper som är högst relevanta i en fastighetsbransch med stort fokus på hållbarhet och energieffektivisering.

– Det finns ett enormt behov av den kunskapen jag har, och den försvinner inte bara för att man blir äldre, tvärtom. De flesta av mina vänner har visserligen gått i pension, men jag har åtminstone en annan kompis som också blivit anställd inom teknik nyligen.

Kompetens har ingen åldersgräns

På Willhem spelar åldersskillnaden ingen roll. Kollegorna är allt från tjugoårsåldern och uppåt.

– Det här är faktiskt en av de bästa arbetsmiljöer jag haft. Alla är så snälla, samarbetsvilliga, kompetenta och inkluderande. Och vi lär hela tiden av varandra.

Han beskriver en kultur där erfarenhet och nya perspektiv möts naturligt.

– Jag lär mig av dem, och de lär sig av mig. Det är ömsesidigt. Jag känner mig uppskattad och det är kul att jag också kan få lära mig nya saker.

Plats för både jobb och morfar

Att fortsätta arbeta handlar inte om att välja bort livet utanför jobbet. Jakob har två döttrar och två barnbarn som betyder mycket för honom, och som ibland kan tycka att han jobbar lite väl mycket.

– De är mest oroliga för att jag inte ska orka, säger han med ett leende. Men de tänker på mig då, inte på sig själva.

För trots jobb är relationen till barnbarnen nära. Särskilt till det äldsta, som nyligen fyllde 17.

– Han ringer plötsligt och säger: “Morfar, du måste komma och hjälpa mig med matten.” Det gör mig väldigt glad och stolt.

När Jakob ser tillbaka på sin rekrytering är han tydlig med vad som gjorde skillnad.

– Jag har inte mött några fördomar här. Det handlar inte om ålder, utan om kompetens. Och det tror jag att alla, både Willhem och jag, tjänar på.