Lisa och Faris på WillhemLisa och Faris på Willhem
Willhem

Förvaltning som lagspel

I ett starkt lag spelar alla mot ett gemensamt mål. I Halmstad arbetar Willhems förvaltning på samma sätt – med engagemang, laganda och ett samarbete där laget alltid går före jaget. Viljan att göra skillnad sätter tonen, både i det dagliga arbetet och i det långsiktiga värde som skapas, långt bortom drift och underhåll. Vi möter fastighetschefen Lisa Angelin, som leder Willhems förvaltning i Halmstad för att prata lagbygge och vikten av det vardagsnära mötet.

Citat

”Alla kan inte vara målgörare. Matchen vinner vi tillsammans.”

Lisa Angelin, fastighetschef på Willhem Halmstad

Halmstad är känt för sitt kustnära läge och sin storslagna sandstrand med ikoniska livräddartorn. Här möts hav, stad och natur på ett sätt som gör staden särskilt lockande, menar Lisa Angelin, som själv flyttade hit i unga år för att satsa på handbollen – och sedan blev kvar.

– Mina år som handbollsspelare i bland annat Drott har betytt mycket för mig, både i mitt ledarskap och i hur jag ser på samarbete. I lagsport är lagarbetet avgörande – alla behöver hjälpas åt för att kunna prestera. På samma sätt fungerar en arbetsplats, alla behöver ta ansvar i sina roller och framförallt så behöver vi ta vara på varandras styrkor. Alla kan inte vara målgörare. Matchen vinner vi tillsammans, säger Lisa Angelin.

Tegelbruket, Halmstad
Willhems bovärdar

Lagbygget är tydligt hos Willhem i Halmstad, men samarbetet stannar inte där. Teamet har en löpande dialog med kollegor runt om i landet, där erfarenheter och idéer delas mellan städerna.

– Planering är en avgörande del för att vardagen ska fungera. Mycket av arbetet sker bakom kulisserna och kräver både struktur och framförhållning. Genom att lyssna, lära och inspireras av varandra utvecklar vi både projekt och arbetssätt. Vissa initiativ drivs lokalt, medan andra – som Willhemracet, utvecklas gemensamt och genomförs på flera platser runt om i Sverige.

De sociala frågorna har fått ett allt tydligare fokus de senaste åren, något som också välkomnas av Lisa.

– I grunden handlar det om närvaro och dialog. Att finnas på plats, möta människor i deras boendemiljö och lyssna in tankar, synpunkter och behov – det är där vi verkligen skapar skillnad.

Citat

”Jag blir både stolt och glad när över hundra barn deltar i Willhemracet.”

Lisa Angelin

Lisa lyfter också fram Framtidsakademin, där Willhem medverkar. Satsningen ger elever möjlighet att kombinera lovskola med feriearbete och är ett gemensamt initiativ från HFAB och Halmstads kommun för att stärka integrationen.

– Som fastighetsägare och hyresvärd sträcker sig vårt ansvar längre än investeringar i fasader, tak och energilösningar. För mig handlar det lika mycket om att skapa möjligheter och sammanhang. Därför blir jag både stolt och glad när över hundra barn deltar i Willhemracet eller när vi får vara med och öppna dörrar till arbetslivet.

Tegelbruket i Halmstad
Medarbetare, Willhem Halmstad

Att gemenskapen i teamet smittar av sig är tydligt – både i relationen till varandra och i mötet med hyresgästerna. Här byggs lagandan varje dag. Genom samtal, en fika, ett hej och kanske framförallt genom en spelplan där alla får ta plats.

– Häromdagen grillade vi till lunch ute på gården. Faris hos oss är en riktig grillmästare. Han ser till att alla får mat, att alla är med – och att ingen blir kvar på avbytarbänken.